1. Solidaridad Empática.

        Este valor implica ir más allá del asistencialismo tradicional para conectar con la realidad humana de los beneficiarios en Cutervo. Su aplicación práctica se da cuando la persona de la institución no solo entrega un apoyo material (como alimentos o medicinas), sino que lo hace con una escucha activa y un interés genuino por la situación del ciudadano Se manifiesta en la capacidad de diseñar programas que respondan a las carencias emocionales de los adultos mayores o niños en situación de riesgo, asegurando que se sientan valorados y acompañados por su comunidad.

2. Transparencia y Probidad.

        La transparencia es el pilar que sostiene la confianza de la población cutervina en la gestión de sus recursos. Aplicar este valor significa que cada sol recaudado por los servicios de la Beneficencia, como el cementerio o el alquiler de inmuebles. sea administrado con absoluta honestidad y reporte público. En el día a día, esto se traduce en procesos de rendición de cuentas claros, donde cualquier ciudadano pueda verificar que los fondos se destinan íntegramente a los fines sociales para los cuales la institución fue creada, eliminando cualquier espacio para la duda o el mal manejo.

3. Vocación de Servicio.

        Este valor define la actitud con la que se enfrenta la labor diaria, transformando el trabajo administrativo en una misión de ayuda constante. Se aplica cuando los funcionarios y colaboradores de la Sociedad de Beneficencia priorizan la resolución de los problemas del ciudadano por encima de la comodidad personal o la rigidez burocrática. Una verdadera vocación de servicio se nota en la rapidez de respuesta ante una emergencia social y en el trato amable y paciente hacia quienes acuden a la institución en momentos de vulnerabilidad o desesperación.

4. Justicia Social e Inclusión.

        La justicia social exige que la ayuda Ilegue a quienes realmente la necesitan, sir favoritismos ni exclusiones de ningún tipo. Su aplicación requiere un trabajo de campo riguroso en los sectores más olvidados de la provincia para identificar a las personas que, por su ubicación geográfica o condición física. no pueden acercarse a la oficina central. Ser inclusivo significa adaptar los servicios de la Beneficencia para que sean accesibles para todos. garantizando que la pobreza extrema o la discapacidad no sean barreras para recibir una atención de calidad.

5. Respeto a la Dignidad Humana.

        Este es el valor supremo que recuerda que cada beneficiario es un sujeto de derechos y no un objeto de caridad. Se aplica manteniendo los comedores, albergues y centros de atención en condiciones de higiene y calidez que cualquier persona desearía para s misma. El respeto se vive en el trato cotidiano, evitando cualquier gesto de superioridad ○ discriminación y asegurando que la entrega de apoyo se realice siempre de manera privada y respetuosa, preservando la autoestima de quien recibe la ayuda.

6. Integridad Institucional.

      La integridad es la coherencia total entre los reglamentos de la institución y el comportamiento real de quienes la dirigen y trabajan en ella. Se aplica cuando todas las decisiones, desde la contratación de un servicio hasta la selección de un beneficiario para un programa social, se toman bajo criterios técnicos y éticos, libres de presiones externas o intereses particulares. Actuar con integridad permite que la Sociedad de Beneficencia sea vista como un referente moral en Cutervo, una entidad donde la palabra empeñada se cumple y la ética guía cada resolución.